各县（市、区）人民政府，市直有关部门：

为贯彻落实中央、自治区关于深化国有企业负责人薪酬制度改革精神，健全市国有企业负责人薪酬分配激励约束机制，加强组织领导，市人民政府决定成立市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组，现将有关事项通知如下：

一、组成人员：

组  长：张学慧  市委常委、政府常务副市长

副组长：张志刚  市委常委、政府副市长

宋海燕  市政府副市长

成  员：马明军  市政府副秘书长

马成义  市政府副秘书长

王永福  市人力资源和社会保障局局长

王学仲  市国资委主任

杨  东  市委组织部部务委员

马  莲  市财政局副局长

张玉斌  市人力资源和社会保障局副局长

李  鹏  市审计局副局长

王新刚  市国资委副主任

杨爱萍  市总工会副主席

领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，王永福同志任办公室主任。

二、主要职责

（一）落实中央及区、市关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署，统筹协调解决改革中的重点难点问题。

（二）组织实施市属国有企业负责人薪酬制度改革。

（三）指导和协调全市国有企业负责人薪酬制度改革工作，审核市属国有企业负责人薪酬制度改革方案和发放标准，研究改革实施中的重点事项、重大安排、重要决定。

（四）督促检查全市国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。

领导小组不制印章，由市人力资源和社会保障局代章。

                                                   吴忠市人民政府办公室

                                                       2018年12月5日

（此件公开发布）